фото: depositphotos.com
Мінімальна заробітна плата є не лише базовою гарантією доходів працівників, а й важливим фактором, що впливає на розмір соціальних виплат, податків і штрафів
У 2025 році в Україні планується поступове підвищення «мінімалки», що може суттєво вплинути на економіку та добробут громадян.
З 1 січня 2025 року мінімальна заробітна плата залишилася на рівні 8 000 грн
Проте у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, який передбачає її поетапне підвищення протягом року.
Згідно з документом, мінімальна зарплата може зрости в три етапи:
- з 1 квітня – до 9 100 грн (55 грн за годину);
- з 1 липня – до 10 100 грн (61 грн за годину);
- з 1 жовтня – до 11 184 грн (68 грн за годину).
Якщо законопроєкт буде ухвалений, це стане найбільшим підвищенням мінімальної зарплати за останні роки.
Розмір мінімальної зарплати напряму впливає на соціальні виплати, штрафи для роботодавців і податкові зобов’язання.
Штрафи для роботодавців:
- За неоформленого працівника – 80 000 грн.
- За порушення мінімальних гарантій – 16 000 грн.
- За інші порушення – 8 000 грн.
Больничні та декретні:
- Максимальна база ЄСВ з 1 січня 2025 року – 160 000 грн.
- Мінімальна сума декретних на день – 262,81 грн.
- Для працівників без 6 місяців стажу лікарняні та декретні виплачуються з розрахунку мінімальної зарплати.
Єдиний соціальний внесок (ЄСВ):
- Максимальна база для нарахування ЄСВ – 160 000 грн.
- Мінімальний внесок ЄСВ – 1 760 грн.
- Максимальний внесок за ставкою 22% – 35 200 грн, за ставкою 8,41% – 13 456 грн.
Витрати на відрядження та подарунки:
- Максимальний розмір добових у відрядженні в межах України – 800 грн.
- Неоподатковуваний дохід у вигляді подарунків – 2 000 грн.
Ці суми не змінюватимуться протягом року, оскільки прив’язані до рівня мінімальної зарплати на початок 2025 року.
Паралельно з мінімальною зарплатою очікується підвищення пенсій та прожиткового мінімуму
Прожитковий мінімум є ключовим показником, який визначає розмір соціальних виплат, допомог та податкових пільг.
Раніше повідомлялося, що українські пенсіонери не завжди звільнені від податків, хоча пенсії самі по собі не оподатковуються. Водночас деякі додаткові доходи пенсіонерів можуть підпадати під оподаткування.
Якщо законопроєкт про підвищення мінімальної зарплати буде ухвалений, українці отримають поступове збільшення доходів
Однак варто враховувати, що зростання зарплати також означає підвищення податкових відрахувань, соціальних внесків і витрат для бізнесу.
Підвищення мінімальної зарплати стане важливим фактором для розвитку економіки, але водночас може створити виклики для роботодавців, особливо малого бізнесу. Як саме це вплине на ринок праці та рівень цін, стане зрозуміло після першого етапу зростання зарплат у квітні.
Джерело: Новини.Live
